Последние дни принесли череду кадровых перемен в администрации и правительстве области. Появились новый вице-губернатор (А. Овакимян), новые первые замы в Минэкономразвития (И. Лашманов) и Минсельхозе (С. Сушков). Сменились министр социальных отношений (И. Гехт вместо Н. Гартман) и председатель контрольно-счетной палаты (Э. Тарасов вместо А. Галимова).
На поверхностный взгляд, затеянная командой губернатора Юревича очередная кадровая бомбардировка органов власти выглядит несколько неожиданной. Устроили массовую чистку рядов сразу после прихода к власти весной-летом прошлого года – это понятно. Но после того коврового бомбометания, когда зачистка территории уже проведена, казалось бы, можно перейти и к точечным ударам. А тут какая точечность – опять целая волна отставок и назначений…
На самом деле ничего удивительного, конечно, не произошло. Пусть к своему губернаторству Юревич начал прокладывать дорогу не вчера, и системная работа в этом направлении велась с потрясающей кропотливостью и размахом, пополнить до необходимого уровня свой кадровый арсенал его команда попросту не успела, да и не могла успеть (у Сумина-то за плечами были десятилетия работы на руководящих постах!). Поэтому на первом этапе Юревич и К заняли ключевые посты, избавились от самых неблагонадежных или одиозных предшественников, пристроили имеющийся в наличии резерв. Но ротация была нужна и на многих других значимых должностях, а для ее проведения понадобилось время. Одних достойных кандидатов потребовалось элементарно подобрать, других – адаптировать к новой работе, назначив поначалу заместителями при старом начальнике. Вот результаты этого процесса в разных стадиях мы сейчас и наблюдаем.
Результаты, кстати, оказались интересными. Когда прошлой весной свои портфели получали ближайшие соратники губернатора О. Грачев, А. Уфимцев или В. Евдокимов, чего ж там было обсуждать? А вот нынешние назначения вице-губернатора Овакимяна и министра Гехт на важнейшие (на сегодняшний день даже наиважнейшие) направления – привлечение инвестиций и социальная политика – обсудить стоит.
Про то, что направления эти сейчас наиважнейшие – не для красного словца упомянул, как порой дежурно превозносят выше других любое дело, о котором заходит речь. Инвестиции – это, пожалуй, действительно тема номер один для самого губернатора. В их активном притоке Юревичу видится решение разных стратегических задач, как государственных, так и личных. Прав он или нет – другой вопрос, на само наличие такой установки очевидно. Социалка – тоже не терпит сильного провала. Даже с учетом всей легендарной мощи пиар-дружины главы региона, готовой почти любое «черное» выдавать населению за «белое». Потому как явные огрехи именно в социальной политике широкие слои населения ощутимее всего испытывают на своей шкуре. А тут еще всевозможные эксперты-аналитики, будь они не ладны, времена обещают россиянам не самые тучные…
Показательно, что имея на руках эти исходные данные, Юревич явил совершенно иной стиль кадровой политики, иной стиль руководства, чем был у прошлого губернатора. Партийно-номенклатурный Сумин при выборе нужных фигур опирался бы на личную преданность и формулярный список кандидата. Бизнесмен до мозга костей Юревич опирается на бизнес подходы и в принципиальных кадровых вопросах. Ему, прежде всего, нужны люди, способные дать конкретный конечный результат. Остальное – вторично. Ни Алексей Овакимян, ни Ирина Гехт никогда не были близки к действующей областной власти и скорее известны своими независимыми и принципиальными политическими шагами (один – в Озерске, другая – в Челябинске). Зато оба являются в своей сфере деятельности признанными профессионалами с высочайшей квалификацией, причем оснащенными самыми современными, а не допотопными знаниями и подходами.
Бросается в глаза и выбранный курс на «обеление» власти. У тех же Овакимяна или Гехт устойчивая и многолетняя репутация людей кристально честных, работающих на благое дело, а не на свой карман, не только не участвующих во всяких жульнических схемах, но и пресекающих их. С учетом бесконечных поисков коррупционных схем в каждом решении власти появление таких людей в ее рядах выглядит вдвойне оправданным. Уж про всякие мерзкие слухи – кому отходят квартиры одиноких пенсионеров или какие нелегальные деньги вращаются в системе усыновления детей – можно будет точно забыть.
Впрочем, говоря о некоем новом курсе, новых подходах в кадровой политике губернатора, я, конечно, забегаю вперед. Пока можно говорить лишь о нескольких фактах, укладывающихся в одну схему. Для подтверждения сделанных выводов нужно получить больше «материала», то есть дождаться следующих назначений.
До недавнего времени все передвижения в органах власти легко можно было описать универсальной формулой «хрен редьки не слаще». И даже на выборные должности приходили и вскоре еще придут такие люди и таким способом, что сильно подмывает сказать: какая гадость ваша демократия. В этом плане кадровые решения команды Юревича действительно становятся тем событием, которое ждешь с интересом и без внутреннего отвращения.